Wachstum und Gesundheit

Ein Unternehmen muss wachsen. Stetig und gesund. Darum haben wir uns um beide Aspekte ein paar Gedanken gemacht. Wachstum bedeutet für uns, dass sich die Beschäftigten entwickeln können, ihre Ideen einbringen, ihre Fähigkeiten anwenden. Dafür schaffen wir die Voraussetzungen mit einem offenen, wertschätzenden Arbeitsklima und aktiver Zusammenarbeit. So kann jeder sein Bestes geben und Kunden begeistern. Das macht uns zu einem gefragten Partner.

Beruf und Familie

Wir sind ein Familienunternehmen. Wer, wenn nicht wir, sollte familienfreundlich sein?

Behaupten kann man viel, machen meistens noch viel mehr. Wir haben einen Maßnahmenkatalog zur Förderung der Familienfreundlichkeit entwickelt, um Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren. 

Familienfreundlich – das ist für uns selbstverständlich. Für dieses Engage­ment haben wir das Emsländische Gütesiegel für Familienfreundlichkeit erhalten. Das macht uns als Familienunternehmen wirklich stolz.

Knoll als Arbeitgeber

 

  • Flexibel abgestimmte Arbeitszeiten 
  • Bereitstellung von Informationen zum Thema Pflege von Angehörigen 
  • Mitarbeiterzeitung 
  • Regelmäßige 
    Mitarbeitergespräche
  • Willkommensgeschenk zur Geburt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents

Betriebliche Sozialberatung

In Kooperation mit dem Verein SKM Lingen e.V. bietet die Firma Knoll ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Betriebliche Sozialberatung bei belastenden Umständen und Problemen im privaten und beruflichen Umfeld. Damit sichern wir unseren Beschäftigten in folgenden Bereichen Unterstützung zu:

- Probleme am Arbeitsplatz 

- Finanzielle Probleme

- Lebenskrisen

- Suchtprobleme

Die Beratung ist vertraulich, die inhalte werden nicht an den Arbeitgeber weitergegeben und die Kosten werden von der Firma Knoll übernommen.

 

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressource eines Unternehmens: Sie gilt es zu fördern und zu schützen, gerade in Zeiten rapiden Wandels. Ein aktives Gesundheitsmanagement bedeutet eine nachhaltige Investition in das betriebliche Sozial- und Humankapital und mobilisiert unerschlossene Leistungspotenziale, die beiden nutzen - den Beschäftigten und den Unternehmen. Gesundheit und Wohlbefinden werden gefördert.

Firmenfitness im Qualitrain-Verbund

Mal so richtig Gas geben – auf dem Ergometer. Jede Menge Trainingsmöglichkeiten in allen angeschlossenen Fitnessstudios und Schwimmbädern für nur 15,00 Euro Eigenanteil im Monat. Den Rest übernehmen wir.

Business-Bike-Leasing

Rad fahren – Bewegung an der frischen Luft für Fitness durch ein gesundes Herzkreislauf-Training. Doch oft hängt dies vom Fahrrad ab. Lassen Sie Ihr neues Wunsch-Bike / E-Bike über Ihren Arbeitgeber leasen und sparen Sie gegenüber dem Barkauf richtig Geld.

Ernährungskurse

Was tun gegen Suppenkoma und Bauchansatz? Die richtige Ernährung hält Kopf und Körper fit und kann auch helfen, ernährungsbedingten Erkrankungen vorzubeugen. Unser Kursangebot macht Lust auf mehr Gesundheit.

Entspannungskurse

Kurz mal abschalten und durchatmen. Mit einem breiten Kursangebot findet jeder seine Methode für eine effektive Auszeit. Ob Yoga oder Pilates, Massagen oder Neurofeedback – wir fördern aktive Entspannung.

Entwicklung und Ideen

Ein wichtiger Bestandteil bei Knoll ist das betriebliche Vorschlagswesen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit aktiv das Geschehen bei Knoll mitzugestalten und werden für ihre Bemühungen belohnt.

Dazu zählt auch das Prinzip "Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen" – die Empfehlung eines zufriedenen Beschäftigten ist authentisch und somit ein wertvolles Mittel im Personalrecruiting.